Председатель Союза товаропроизводителей и работодателей области Валерий Слепов называет значительным словом «конституция» 3-стороннее соглашение между губернатором, Союзом товаропроизводителей и профсоюзами.

– Значение этого соглашения и в самом деле огромное, потому что в нем расписаны обязательства трех сторон на трехлетний период. Соглашением предусматривается не только развитие производства, освоение новых изделий, строительство и реконструкция предприятий, но и условия труда, создание рабочих мест, рост заработной платы по годам, отраслям, предприятиям.

В этих рамках мы плотно сотрудничаем с областным министерством занятости, труда и миграции. В прошлом году нам пришлось принимать оперативные меры по уменьшению последствий кризиса, снижению безработицы. При этом губернатор и его команда качественно улучшили взаимодействие бизнеса и власти.

Совместными усилиями облправительства, Союза товаропроизводителей и профсоюзов была подготовлена антикризисная программа, которая, по оценке Минэкономразвития РФ, оказалась в числе 12 лучших в России. Ее реализация позволила минимизировать безработицу. Если в России по итогам года была зафиксирована безработица на уровне 2,8%, то у нас она составляла 2,0%.

Очень большую роль сыграло совместное обращение губернатора, нашего союза, облсовпрофа к бизнесу с тем, чтобы увольнения, сокращения работников проводились только в самых крайних случаях. Многие предприниматели отнеслись к этому с пониманием и провели огромнейшую работу по загрузке мощностей предприятий новыми заказами.

В начале года на сокращенную неделю переходил электротехнический завод «Гэксар». Директор предприятия Ганеев принял очень обширные меры – поднял прежние связи, со времен СССР, с предприятиями СНГ, зарубежья, десятки человек послал в командировки на переговоры о поставках по всей России, до Владивостока. Восстановление этих связей помогло получить дополнительные заказы, и завод стал работать полную рабочую неделю.

Этот опыт был перенесен на районный уровень. Были проведены зональные совещания с участием правительства, предпринимателей, профсоюзов, выезд на предприятия. Мне с губернатором пришлось побывать на «Контакте», «Тантале», «Вольскцементе», «Корпусе», агрегатном завод, где оперативно решались вопросы загрузки предприятий – чем помочь, как занять высвободившихся людей.

Была выстроена четкая работа по организации общественных работ, переобучению работников, находящихся под угрозой увольнения. Участие предприятий в программах занятости позволило снизить напряженность на рынке труда, сохранить рабочие места.

Этой же цели, в конечном счете, способствовали оборонзаказ и поддержка строительной отрасли. Губернатор и его команда добились того, что в кризисном году гособоронзаказ вырос по предприятиям Саратовской области на 15% (тогда как в среднем по России лишь на 5%). За этим – большая работа, масса писем, обращений, встреч.

В этом году будем стараться обогащать приобретенный опыт новыми положительными результатами.