Обычно проведение праздников, таких как корпоративный Новый год или детский праздник на новый год организуется за несколько дней до наступления самого часа «Х». Если есть еще время немного подготовиться, предлагаем один из вариантов сценария корпоратива, рассчитанного на 40-100 человек. Для начала понадобится:
• Кухня, официанты и продукты для банкета.
• Реквизит для конкурсов.
• Подарки и призы для участников конкурсов.
• Музыкальная техника.

Не будет лишним резюмировать основные моменты праздничного вечера:
• Поздравление и банкет.
• Игры для взрослых.
• Праздничные конкурсы.
• Танцы

Начинается любая корпоративная вечеринка на новый год, как правило, с поздравлений руководства фирмы. Главное помнить, что первый тост хотелось бы видеть коротким и веселым, без всяческих там серьезных отчетов и подведений итогов года. Не лишним будет сказать спасибо всем сотрудникам. Когда у вас присутствует хоть какая-нибудь программа, устраивать фуршеты не рекомендуется. Самый удобный вариант банкет с ненавязчивым обслуживанием. Сотрудников можно рассадить как за отдельными столами, так и за одним большим. Поздравления и развлечения рекомендуется чередовать. Немного послушав шефа и перекусив, самое время поиграть, к примеру в «Воспоминания»: преимущество в том, что в ней может участвовать неограниченное количество человек, не вставая с места. Суть в том, что сотрудники по очереди припоминают события, происходившие в офисе в последнее время. Тот, кто не может назвать следующего события – исключается.

Немного растопив лед нового места, можно переходить к более веселым и серьезным забавам: «Снегурочка замерзла» В этом конкурсе одна девушка и несколько представителей сильного пола. Ведущий им объясняет, что Снегурочка, пока ехала на корпоратив, сильно переохладилась, и ее теперь надо отогреть. «Снегурочка» в свою очередь расставляет ноги на ширине плеч, а руки закладывает за голову. В такой позе избранные мужчины ее и пытаются отогреть любыми способами и проведение праздников становится делом постоянным.

Как правило, к этому времени, если не выпивка, то вольные игры уже разогрели публику, и можно пытаться расшевелить самую скромную часть коллектива, объявив конкурсы – пожелания. Здесь из гостей банкета выбирают членов жюри, которому предстоит судить и дарить призы. Соревнуются участники в красноречии – высказывают пожелания компании, поздравления, и т. д. Призами в таких тостах-конкурсах, как правило, становятся коньяк или шампанское. Конкурсов добавить можно бесчисленное множество, главное не забыть после праздничного ужина и умственных напряжений дать сотрудникам еще и потанцевать.