За последние семь лет российская пенсионная система претерпела фундаментальные изменения. Ушла в прошлое привычная схема советского образца, когда гарантированность достойного пенсионного обеспечения была незыблемой, а главное, она не требовала от потенциального пенсионера никаких дополнительных действий, а уж тем более – вложений. Сегодня каждый россиянин способен повлиять на размеры будущих выплат. Однако подавляющее большинство граждан по-прежнему инертны в отношении будущей пенсии. О том, какие эффективные инструменты формирования собственной пенсии существуют сегодня, мы попросили рассказать директора Приволжского филиала негосударственного пенсионного фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Надира ТАГИРОВА.

– В чем, на ваш взгляд, причина столь сложной адаптации наших сограждан к новым условиям пенсионного обеспечения?

– Причина в устоявшихся традициях, которые сформировались еще в бытность СССР, когда забота о достойной пенсии каждого была привилегией государства. С тех пор система пенсионного обеспечения изменились значительно: в отличие от нашего советского прошлого, когда на каждого пенсионера приходилось 4-5 работающих сограждан, сегодня это соотношение существенно снизилось: теперь пенсию одного человека обеспечивают в среднем 1,7 человек. Распределительная система прошлого больше не могла быть эффективной, и государство стало искать новые способы формирования пенсионного дохода своих граждан. Так стала развиваться культура создания пенсионных накоплений, которая подразумевает, что о финансовой составляющей своего пенсионного возраста вы должны позаботиться вместе с государством.

– Как это сделать?

– Еще раз подчеркну, что право каждого из нас на государственную пенсию остается неизменным. Сегодня пенсия формируется из двух частей. На страховую часть пенсии, которая зависит от стажа и размера заработка, перечисляется 14%, на накопительную часть – 6% от зарплаты. Накопительной частью пенсии каждый может распорядиться самостоятельно. От этого решения напрямую зависит, какую пенсию вы получите в конечном итоге.

– То есть ее можно приумножить?

– Я бы сказал, нужно – именно в этом и состоит ее назначение. Преумножением средств пенсионных накоплений занимаются негосударственные пенсионные фонды. Для того, чтобы доверить такому фонду управление средствами своей будущей пенсии, необходимо написать соответствующее заявление и заключить в ближайшем филиале выбранного НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

– Слова «частный» или «негосударственный» зачастую многих настораживают…

– И напрасно. Негосударственный пенсионный фонд работает совместно с Пенсионным фондом России, и цель у нас общая – обеспечить нашим гражданам достойную старость. НПФ – это один из инструментов эффективного накопления пенсионных средств, более того, очень надежный – деятельность такого фонда контролируется государственными надзорными органами. Отчетность фонда, а также сведения о его доходности открыты для свободного доступа на сайтах контролирующих органов. Уже более 7 млн 800 тыс. человек доверили свои пенсионные накопления негосударственным пенсионным фондам.

– На что стоит ориентироваться при выборе такого фонда?

– Узнайте, как давно работает фонд, кто является его учредителем. Немаловажный фактор – доходность, которую фонд на протяжении длительного времени обеспечивает средствам клиентов. Хорошо, если по итогам нескольких лет работы доходность в среднем на 2-4% выше уровня инфляции. Инвестиции НПФ – это длительные инвестиции, на 10, 15 или 20 лет, а значит, краткосрочные экономические потрясения не могут существенным образом повлиять на них.

– Как я могу проконтролировать результаты работы такого фонда с накопительной частью моей будущей пенсии?

– Ежегодно НПФ письменно информирует вас о состоянии вашего лицевого счета, размере накоплений и уровне полученной доходности.

– Итак, государственной пенсией мы грамотно распорядились, и регулярно получаем доход. Но впоследствии может оказаться, что этих средств недостаточно для комфортной жизни в пожилом возрасте. Существуют ли еще какие-то способы увеличить свою накопительную часть?

– Да, такой способ есть в рамках новой программы софинансирования, или формирования дополнительной пенсии. Вы можете самостоятельно перечислять деньги в счёт накопительной части своей будущей пенсии. При условии, что ваш вклад в накопительную часть будет не менее 2 тыс. руб., государство ежегодно будет добавлять на ваш счёт такую же сумму, но не более 12 тыс. руб. в год.

В софинансировании вашей будущей пенсии может принимать участие и работодатель.

– Известно, что схема, при которой мои взносы на накопление пенсии автоматически удваиваются, широко используется и в корпоративных пенсионных программах.

– Совершенно верно. Многие компании и предприятия еще в начале 90-х инициировали специальные пенсионные программы для персонала. Безусловно, лояльность сотрудников таким работодателям высока. Ну и конечно, это свидетельствует об ответственности работодателя и уважении к своим сотрудникам. Заключив договор с фондом, такие организации перечисляют средства на именные пенсионные счета своих сотрудников.

– Хотелось бы задать вам несколько вопросов не только как эксперту, но и как опытному управленцу. Вы упоминали критерии, по которым стоит судить о благонадежности того или иного фонда. К фонду «Благосостояние» это относится?

– В полной мере. Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» работает на рынке пенсионных услуг России более 14 лет и является одним из старейших в стране. У нас действует широкая региональная сеть: 74 подразделения фонда работают по всей России. Сегодня фонд формирует негосударственные пенсии сотрудникам многих предприятий, крупнейшее из которых – ОАО «Российские железные дороги». Более 552 тысяч работников РЖД участвуют в корпоративной пенсионной программе. Всего более 211,5 тысячи человек получают негосударственную пенсию от нашего фонда.

– Сколько всего россиян уже доверили вам накопительную часть своей пенсии?

– Фонд «Благосостояние» приумножает пенсии свыше миллиона граждан, это фактически пятая часть всех россиян – держателей пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах.

– В завершение нашего разговора: что бы вы посоветовали тем, кто еще не принял окончательного решения о судьбе своей пенсии?

– Призываю всех отнестись серьезно и ответственно к своей будущей пенсии. Присмотритесь внимательно к пенсионным фондам, которые работают в вашем регионе. Помните, ваше будущее зависит от вас, и иллюзий здесь быть не может – именно вы, и никто другой, можете повлиять на свое благосостояние в будущем.

Лицензия ФСФР №234/2 от 22.03.2005.

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» работает на рынке пенсионных услуг свыше 14 лет.

Основные направления деятельности – негосударственное пенсионное обеспечение, обязательное пенсионное страхование. 74 региональных подразделения фонда обслуживают клиентов на всей территории страны.

Более 10 лет фонд осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение работников крупнейшей транспортной компании России – ОАО «Российские железные дороги».

Активы НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» составляют 122,5 млрд руб. Фонд обслуживает порядка 2 млн клиентских счетов. Порядка 620 тыс. россиян формируют негосударственную пенсию в фонде, более 211,5 тыс. человек ее уже получают. Свыше 1 млн россиян перевели в фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» накопительную часть трудовой пенсии.

Фонду присвоены высшие рейтинги надежности: «А++» (рейтинговое агентство «Эксперт РА»), «ААА» (Национальное рейтинговое агентство).

Приволжский филиал НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» 410002, г. Саратов, ул. Мичурина, д. 144/148,
тел.: (8452) 41-65-37, 41-65-39
410056, г. Саратов, Мирный пер., д. 4, оф. 407,
тел. (8452) 51-55-30, 51-48-17