Яндекс.Метрика

Об истории трудовых книжек

Об истории трудовых книжек

Каждый современный российский гражданин, которому исполнилось четырнадцать лет и который начал вести свою законную (легальную) трудовую деятельность в анамнезе, должен иметь трудовую книжку с соответствующей записью. Именно этот документ подтверждает трудовой стаж человека, а также помогает ему искать достойную работу в будущем, если по какой-либо причине с предыдущего места работы пришлось уйти.

Именно трудовая книжка на сегодняшний день является едва ли не главным помощником россиянина в построении его карьеры. У вас пока еще нет такого документа? Купить трудовую книжку несложно!

Любопытно, что трудовые книжки существуют достаточно давно и их история, в частности, в нашей стране, весьма богата и насыщенна. Давайте познакомимся поближе с некоторыми ее витками.

Впервые упомянутый выше документ появился в Германии. Произошло это в далеком 1892 году. А вот история трудовых книжек в нашей стране началась в 1918, после окончания революции, когда возникла острая потребность в том, чтобы сформировать институт, регламентирующий факторы и оплату труда.

Итогом описанной необходимости стал законодательный акт 1918 года, который закреплял права граждан Союза на труд. Несколько позже сюда было внесено дополнение и о трудовых книжках, предписывающее россиянам купить трудовые книжки.

К сожалению, а может и к счастью, те самые, первые трудовые книжки просуществовали относительно недолго. Уже в 1923 году их в нашей стране упразднили – на смену им вновь, как и до этого периода времени, пришли обыкновенные удостоверения личности.

Следующий виток истории трудовой книжки в России пришелся на период с 39 по 70-й год. Так, трудовые книжки вновь были введены в 1939 году. В ту пору речь шла о документе единого образца для служащих и рабочих всех кооперативных, государственных учреждений, предприятий. Через год утвержден был и вкладыш в книжку.

В 1958 году была утверждена специальная инструкция о ведении трудовой книжки. До 70-го года она претерпела множество изменений, итогом которых было принятие новых положений законодательства о труде.

В 1973 году было принято новое постановление, касающееся книжек, которое, в последствие, дополнялось иными нормативами (1985, -87, - 90 годы).

Сегодня, перед тем, как начать свою рабочую деятельность и трудовую книжку купить стоит изучить документ (постановление) за номером № 225.

Возможно, что вскоре книжки будут отменены, хотя пока их использование обязательно.


Рубрика:  Общество

Возврат к списку


Материалы по теме: