В молодости человек редко думает о старости. Она представляется ему такой же далекой, как луна на небе. Но если на луну каждому из нас вряд ли придется слетать, то преклонный возраст наступит обязательно.

И тут важно, чтобы заслуженный отдых был бы ещё и достаточно обеспеченным. В советское время об этом все думали где-то после 45 или 50 лет. Но сейчас это должно волновать нас намного раньше. Резко изменился порядок начисления пенсий. А новшество ещё многие не поняли, потому так небрежно откладывают в сторону письма-извещения из Пенсионного фонда о накопленных на их лицевых счетах суммах. А ведь согласно новому порядку именно из этой суммы, полученной к 55 (для женщин) или к 60 (для мужчин) годам будут назначаться пенсии. И назначаться по такому жёсткому правилу: имеющиеся деньги делятся на 19 (количество лет так называемого периода доживания), а потом ещё на 12 – количество месяцев в году. Вот и считайте!

– Конечно, новшество самым прямым образом коснётся людей, чей трудовой стаж начался в новом столетии, – рассказывает Василий Бабий, начальник управления Пенсионного фонда РФ в Волжском районе Саратова. – Сейчас ещё пенсии у многих начисляются с учётом работы в советское время. Но и у этой категории людей тоже чаще всего картина безрадостная. Да, стаж может достигать сорока лет и даже больше. Да, человек имел профессию, очень нужную обществу. И трудился добросовестно. Но оклад его, к сожалению, был небольшим. А ведь отчисления работодателем в Пенсионный фонд напрямую зависят от уровня зарплаты работающего. Конечно, государство это учитывает. Если раньше работодателям нужно было отчислять в Пенсионный фонд 14 процентов, сейчас – уже 20, а вскоре – 26. И хотя даже последняя ставка вряд ли обеспечит большинству нужный уровень пенсии по новым правилам – предприниматели в буквальном смысле взвыли! Мне приходилось бывать на весьма представительных собраниях, где они, не стесняясь присутствия правоохранительных органов, заявляли – платить не будем, опять начнём выдавать зарплаты в конвертах.

– И долго нам придётся ждать изменения ситуации?

– Не надо ждать. Нужно действовать. Нужно участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии согласно Федеральному закону № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Суть такова. Вам даётся право ежегодно в течении 10 лет вносить на свой индивидуальный счёт в Пенсионном фонде от 2 до 12 тысяч рублей. А государство прибавляет вам такую же сумму. Внесли, скажем, 2 тысячи – к ним прибавляются ещё 2, внесли 8 – вместе будет 16, внесли 12 – получилось 24. Удваивать будут только суммы не менее 2 тысяч и не более 12 тысяч в год, внесённые сразу или частями. Остальное – просто приплюсовываться.

– Есть о чем подумать.

– Конечно. Какой банк даст вам 100 процентов годовых? На селе, кстати, это очень хорошо и быстро поняли. В городе, как ни странно, процесс идёт медленнее. Не все еще поняли: для того, чтобы в будущем ваша пенсия составляла хотя бы 10 тысяч в месяц, необходимо будет иметь накоплений 2 миллиона 280 тысяч рублей. И если есть возможность получить помощь от государства, а она за 10 лет составит 120 тысяч рублей, то почему бы ею не воспользоваться?

– И что же – все эти деньги будут просто ждать своего часа?

– Ни в коем случае! Деньги должны работать. Вы их можете доверить негосударственным Пенсионным фондам, другим авторитетным управляющим компаниям, список которых утверждён официально, потому что сохранность ваших вкладов там гарантируется государством.

– Даже если управляющая компания лопнет, как это иногда случается?

– Даже в этом случае. Вам только не выплатят дивиденды за последний год – то есть год самого краха. А всё остальное вернут.

– А если затрудняешься, кому доверить накопления?

– Тогда по имеющемуся законодательству они поступают в распоряжение одного из самых известных банков – ВТБ. Получается, что помимо государственной помощи в виде удвоения вышеназванных сумм к вашим накоплениям будут приплюсовываться ещё и дивиденды.

Участвовать в программе софинансирования ваших будущих пенсий могут и сами работодатели, переводя систематически по вашему заявлению в Пенсионный фонд определённую лично вами часть зарплаты.

– Где можно подробнее узнать обо всём, что касается Программы государственного софинансирования пенсии?

– В любом территориальном пенсионном фонде, включая, естественно, и наш – Волжский. Подробную информацию о Программе вы можете получить на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru или по телефону горячей линии 8-800-505-55-55 (звонок бесплатный).