Главная задача службы занятости населения – сократить до минимума период, в течение которого человек по той или иной причине остается без работы. Для решения этой задачи необходимы адекватные меры, способные реально обеспечить сокращение социальной напряженности и безработицы.

В современных условиях сотрудники центра занятости населения Озинского района делают все возможное для смягчения последствий экономического кризиса. Они помогают гражданам, потерявшим работу или впервые ищущим ее, вернуться к активной трудовой деятельности, и тем самым не только поддерживают их семейный бюджет, но и вносят свой вклад в развитие района. Вот лишь несколько цифр: уровень регистрируемой безработицы в Озинском районе – 1,2% от трудоспособного населения; в службе занятости на сегодняшний день зарегистрированы 163 безработных; с начала нынешнего года с предприятий района были сокращены 53 человека. Значительно сократилось число предприятий, работающих в режиме неполной занятости.

Как показала практика, одним из путей, который в значительной степени помог в решении вопросов занятости, стала организация общественных работ. Оплачиваемые общественные работы – одно из перспективных направлений политики занятости. В районе они разворачиваются достаточно активно. Ежегодно возрастают объемы общественных и временных работ, соответственно увеличивается и количество безработных, принимающих в них участие.

Так, в течение нынешнего года центр занятости обеспечил участие в общественных работах 278 безработным гражданам, которые привели в порядок и отремонтировали памятники и братские могилы в населенных пунктах, восстановили ограждения и дощатый настил четырех пешеходных мостов. С помощью общественных работ приведены в порядок и покрашены автобусные остановки, установлены вывески с расписанием движения автобусов и дорожные знаки, вывешены аншлаги с нумерацией домов и названиями улиц, приведена в порядок территория футбольного поля, отремонтированы и покрашены качели и беседки в шести детских садах. Еще было огорожено три кладбища; здесь люди, привлеченные к общественным работам, высаживали цветы, кустарники, деревья, убирали территорию.

Сегодня особенно остро стоит проблема с трудоустройством молодежи. Для ее решения одним из важнейших направлений программы стала организация стажировки молодых специалистов. Участие в этой программе позволяет выпускникам профессиональных учебных заведений реализовать себя в деле, приобрести первые профессиональные навыки.

На сегодняшний день 11 молодых специалистов проходят стажировку на предприятиях района – в ООО «Дорожник-Озинки», ООО «Озинский ХДСУ», ПК «Мастер», ЗАО «Облкарьерстрой». Специалисты службы занятости заинтересованы в том, чтобы как можно больше работодателей предоставили стажерам постоянное место работы.

ГУ ЦЗН Озинского района уделяет особое внимание контролю над соблюдением работодателями норм законодательства о занятости населения в части предоставления сведений о вакансиях, а также своевременного информирования о предстоящих высвобождениях и вводе режимов неполного рабочего времени. В этом плане проведена большая информационно-разъяснительная работа. С начала года было заявлено 526 вакансий. Трудоустроены 532 человека. Средняя заработная плата по вакансиям составляет 6 000 рублей.

Конечно, одним наполнением банка вакансий проблему безработицы на селе не решить. Поэтому правительством Саратовской области был разработан целый комплекс мер по улучшению ситуации с занятостью на селе. Сегодня служба занятости сделала акцент на реализации такого направления областной целевой программы снижения напряженности на рынке труда, как содействие малому предпринимательству и самозанятости. Рабочие места в сфере малого бизнеса и предпринимательства созданы в основном в сельском хозяйстве (птицеводство, разведение крупного рогатого скота и свиней) и торговле. Специальной комиссией уже рассмотрены и одобрены 58 бизнес-планов. Организовано два кооператива по водоснабжению в самых отдаленных населенных пунктах – поселках Новозаволжский и Первоцелинный.

В комплексном решении проблем безработицы особое место занимает трудоустройство подростков. Социальная значимость этого направления очевидна: несовершеннолетние не просто получают возможность гарантированного заработка, но, что не менее важно, приобретают опыт трудовых отношений. Специалисты службы занятости активно сотрудничают с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав. Это позитивно отражается на результатах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Специалисты-консультанты проводят профориентационную работу с детьми-сиротами, воспитанниками детских домов, в том числе с использованием мобильного консультационного центра.

С 13 работодателями были заключены договоры на организацию 143 временных рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет. На сегодняшний день во временных работах приняли участие 132 подростка. Работа по трудо­устройству несовершеннолетних продолжается и сегодня.

Государственная политика в сфере занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всех граждан, проживающих на территории Российской Федерации, в том числе инвалидов. Специалистами центра занятости был проведен ряд мероприятий с участием инвалидов: групповая консультация «Инвалиды и рынок»; семинар по предпринимательству «Инвалид и его собственное дело»; семинар-совещание «Ваш счастливый билет в мир бизнеса»; консультация «Искусство самопрезентации: собеседование с работодателем». В результате один инвалид прошел профессиональное обучение, пятеро принимали участие в общественных работах и были трудоустроены, четыре инвалида получили услуги по социальной адаптации на рынке труда, двое открыли собственное дело и стали предпринимателями.

В рамках областной целевой программы для одной женщины-инвалида даже было создано рабочее место на дому (по специальности «швея»). На его оснащение выплачено возмещение работодателю в размере 30 тысяч рублей – для приобретения специализированной швейной машины, адаптированного оверлока, специального кресла.

Центр занятости населения Озинского района делает все возможное, чтобы максимально сократить сроки нахождения граждан в состоянии незанятости. Есть все основания полагать, что комплекс антикризисных мер позволит нам справиться с негативными влияниями экономического кризиса на рынок труда, а также снизить социальную напряженность в районе и не допустить роста безработицы выше 1,5% от трудоспособного населения.