Несмотря на то, что пенсионная реформа в России стартовала десять лет назад, далеко не все просто и ясно в пенсионной системе. Так, например, в прошлом году большинство предприятий и организаций страны выплачивали в пенсионные фонды 26% от фонда оплаты труда. Но на лицевой счет большинства работников приходили только 6% из них. Куда девались остальные 20%?

Статья «Тихий «подарок» от государства» (автор под ником Евгений-1402) как раз на эту тему появилась на сайте «Клерк.ру» в ноябре прошлого года. Автор, являясь действующим главным бухгалтером, по его словам, оформляя все документы в Пенсионный фонд РФ и перечисляя туда средства предприятия, задался вопросом: почему в «письмах счастья», приходящих на его имя раз в год, сумма накоплений намного меньше той, что он перечисляет в ПФР?

Но на этот счет существует федеральный закон № 27-ФЗ, в котором прописано, что только часть средств, перечисленных работодателем, идет на индивидуальный счет работника. А остальные, якобы, уходят неизвестно куда.

За комментарием мы обратились к специалистам – бухгалтерам, чиновникам Управления Пенсионного фонда РФ по Саратовской области и представителям негосударственных пенсионных фондов. И все сошлись в одном – бухгалтер Евгений-1402 либо не понимает азов пенсионной системы, либо просто смущает читательскую аудиторию.

26 процентов, которые работодатель выплачивает в пенсионный фонд, государственный или негосударственный, делятся на две части – страховую и накопительную. Накопительная – это та самая часть, которая идет непосредственно на личный счет работника. Именно эту сумму указывают в «письмах счастья». И составляет она, согласно 27-ФЗ, 6,0 процентных пункта тарифа страхового взноса для лиц 1967 года рождения и младше.

Вторая часть – это часть страховая, которая выплачивается на содержание нынешних пенсионеров, а также многочисленных категорий льготников. Государство у нас социальное и призывает делиться с ближним. Получается, что сейчас действующих пенсионеров содержат работающие граждане, а следующее поколение будет содержать нынешнее, и так далее.

Кстати, накопительную часть пенсионный фонд имеет право инвестировать, чтобы зарабатывать на этом. Полученная в результате инвестиций прибыль распределяется равномерно между всеми вкладчиками фонда. Именно поэтому государство призывает как можно более активно пользоваться услугами негосударственных пенсионных фондов, учиться выбирать между ними, основываясь на информации о надежности и доходности таких фондов.