В Балаковском районе, как и во многих других городах, остро стоит вопрос дефицита молодых специалистов, в частности врачей – и это в значительной степени отражается на жизни и качестве лечения жителей нашей местности.

Стоит отметить, что существует немало интернет-ресурсов, рассказывающих о жизни и обстановке в Балаково, так как в наше время создание сайта - дело не сложное (выбирая домен и хостинг для простого сайта Вы можете выбрать дешевый хостинг для размещения). Так вот, вопрос нехватки врачей различных специализаций, неоднократно поднимается на данных сайтах, это еще раз доказывает насущность и злободневность данной темы. Поэтому мы решили выяснить причины такой ситуации в нашем городе и возможные варианты решения сложившейся обстановки.

Представители власти Балаково заверяют, что данная проблема решается, а для требуемых молодых специалистов организовываются все условия. Только действительность говорит об обратном – молодых специалистов по прежнему катастрофически не хватает. Причины такого положения назвали сами молодые медработники.

Вначале отметим названные положительные моменты работы врачей:
- порадовал врачей тот факт, что сайт  статистических данных нашей страны (к сожалению здесь мы не можем указать полный домен), сообщил о повышении заработной платы для врачей с января месяца 2011 года и это обещание было выполнено.
- кроме этого нормированный график работы с полным социальным обеспечением, также является весомым положительным моментом медицинской работы.

Тогда почему в Балаково в некоторых больницах работают вместо квалифицированных врачей фельдшеры?

Главная причина – отсутствие обеспечения молодых специалистов жильем, так как на аренду квартиры в Балаково за месяц уходит около пяти тысяч рублей, а это большой расход из ставки врача. А ведь в договоре (заключаемым Балаковским комитетом здравоохранения) прописан пункт обязательного предоставления жилья…

Тем более, что обещания обеспечить жильем звучали при приглашении молодых специалистов на работу в Балаково, а на деле все оказалось совсем по другому, не помогают даже многократные походы к председателям здравоохранения.

Тогда почему врачи должны выполнять все пункты договора, а работодатели нет? Именно по данной причине многие молодые специалисты, увидев такое расхождение дел со словами, вынуждены были уволиться с работы, и это в тот период, когда врачей в Балаковских поликлиниках катастрофически не хватает!

Вывод прост, для того чтобы медицинские работники оставались работать в поликлиниках Балакова, необходимо просто напросто выполнять данные обещания.